skip to Main Content

Listo.

Aptitud del empleador

Durante los próximos 20 años, el talento artesanal calificado y técnico tendrá una alta demanda. Para competir y ganar, debe tener claro quién es como empleador y estar Listo para implementar esto a través de toda la cadena de suministro de su fuerza laboral. Como empleador, ¿sabe qué lo hace único? ¿Es único? No existe una fórmula perfecta. Se trata de usted y de quién quiere ser como organización.

EL ENFOQUE

¿ESTÁ INTERESADO EN HABLAR CON NOSOTROS?

Llene el siguiente formulario para empezar su trayecto.

1 Step 1
¿Tiene documentados sus objetivos específicos de marca de empleador?
¿Cuenta con información sobre qué hace que un empleado sea exitoso en su organización?
¿Cuenta con un análisis objetivo de la competitividad de su escala salarial?
¿Cuenta con planes y estructura en torno a fuerzas laborales que no son de habla inglesa?
¿Cuenta con al menos un plan anual para su talento?
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
Back To Top